Sekretari i Përgjithshëm i NATO-s thekson rëndësinë e diversitetit dhe përfshirjes
Duke folur në selinë e NATO-s të mërkurën (20 mars 2024), Sekretari i Përgjithshëm Jens Stoltenberg nënvizoi rëndësinë e ndërgjegjësimit për diversitetin dhe përfshirjen. Grupi i Stafit të NATO-s Ngritja e Diversitetit dhe Misioni i SHBA-së në NATO bashkë-organizuan veprimtarinë.
Sekretari i Përgjithshëm e nisi ngjarjen inauguruese duke nënvizuar se e vetmja mënyrë për të siguruar që NATO të ketë njerëzit më të mirë është përmes të qenit një organizatë gjithëpërfshirëse, e aksesueshme dhe e larmishme. Ndihmës Sekretari i Përgjithshëm për Menaxhimin Ekzekutiv Carlo Borghini theksoi se Aleatët miratuan një plan të ri veprimi të diversitetit, përfshirjes dhe aksesit të NATO-s në fillim të këtij viti.
Veprimtaria përfshinte një panel diskutimi mbi diversitetin, barazinë dhe përfshirjen, me folës të ftuar, Ambasadorja Bonnie Denise Jenkins, Nënsekretarja e SHBA për Kontrollin e Armëve dhe Sigurinë Ndërkombëtare dhe Stephanie A. La Rue, Kryekëshilltare për Diversitetin, Barazinë, Përfshirjen dhe Shefin e Aksesueshmërisë ( DEIA) i Zyrës për Drejtorin e Inteligjencës Kombëtare të SHBA.
Ngritja e Diversitetit e NATO-s është Grupi i Burimeve të Stafit (SRG) që u krijua për të nxitur diversitetin dhe përfshirjen në NATO duke mbështetur rekrutimin, mbajtjen dhe rritjen profesionale të talenteve të larmishme racore që përfaqëson diversitetin e kombeve aleate.
Misioni i ELEVATE është të nxisë një klimë përfshirjeje dhe mirëkuptimi të ndërsjellë dhe të krijojë një vend pune ku çdo individ të ndihet i vlerësuar, i respektuar dhe i fuqizuar për të kontribuar në organizatë.
Objektivat kryesore të ELEVATE Diversitetit janë:
Mbështetni dhe jepni iniciativa që kontribuojnë në përfaqësimin dhe përparimin e njerëzve me ngjyrë brenda NATO-s;
Rritja e ndërgjegjësimit dhe festimi i kulturave, prejardhjeve dhe trashëgimive të ndryshme;
Siguroni këshilla mbi politikat, praktikat dhe kulturën e NATO-s për një mjedis pune më gjithëpërfshirës për njerëzit me ngjyrë;
Kuroni forume që i lejojnë punonjësit të mësojnë dhe diskutojnë tema kulturore, sociale dhe të karrierës përmes lenteve unike të punonjësve me ngjyra.
Fraksion.com
