NATO lëshon Paketën e re të Menaxhimit të Burimeve Njerëzore për Sektorin Publik
Paketa e re e Menaxhimit të Burimeve Njerëzore (MNJ) për Sektorin Publik u lëshua nga Programi i NATO-s për Ndërtimin e Integritetit (NATO BI) më 24 tetor 2022. Ai u inicua dhe u zhvillua nga Qendra Norvegjeze për Integritetin në Sektorin e Mbrojtjes (CIDS). Paketa e veglave ofron një udhëzues ndërveprues për ndërtimin e integritetit në sektorin publik, duke përfshirë udhëzues planifikimi sistematik për personelin e burimeve njerëzore, pyetësorë për punonjësit dhe vlerësime praktike të kompetencave menaxheriale.
MBNJ është kritike për ndërtimin e integritetit, që do të thotë të punosh drejt institucioneve transparente, të përgjegjshme dhe demokratike. NATO BI punon për të mbështetur Aleancën si një organizatë, Aleatët dhe vendet partnere për të promovuar qeverisjen e mirë dhe zbatimin e parimeve të integritetit, transparencës dhe llogaridhënies në sektorin e mbrojtjes dhe të sigurisë. Burimet e dobëta njerëzore e bëjnë një institucion dhe punonjësit e tij më pak elastikë ndaj kërcënimeve hibride brenda një organizate, si korrupsioni dhe qeverisja e dobët. Sistemet që funksionojnë mirë për menaxhimin e burimeve njerëzore janë thelbësore në sektorin e mbrojtjes dhe sigurisë, sepse ato krijojnë kultura etike të udhëheqjes që janë të ndershme dhe të besueshme. Ndërtimi i integritetit në BNJ duhet të jetë i pranishëm në çdo nivel të një institucioni, nga dizenjimi i vendeve të punës deri te rekrutimi dhe përzgjedhja, induksioni i punonjësve, zhvillimi profesional dhe kultura organizative, në mënyrë që ai institucion të jetë efektiv.
Ky mjet i ri dhe praktik synon të kapërcejë hendekun midis parimeve dhe praktikës së reformës së administratës publike në kontekste të ndryshme kombëtare duke ofruar shembuj, njohuri dhe ide për vendet ku ndryshimet demokratike dhe ndërtimi i institucioneve janë ende në proces. Së bashku me botimin, ‘Fjalori i Menaxhimit të Burimeve Njerëzore në Sektorin Publik’, i cili përcakton konceptet thelbësore të NATO-s BI (integriteti, transparenca dhe llogaridhënia), Paketa e Instrumenteve të HRM është një mjet praktik për zbatimin e parimeve të NATO-s BI. Qëllimi i tij është të ndihmojë nëpunësit civilë dhe menaxherët e sektorit publik, si dhe individët nga organizatat e shoqërisë civile dhe mediat në ndërtimin e qëndrueshmërisë institucionale në sektorin publik. Paketa e veglave do të vihet në dispozicion në dy gjuhët zyrtare të NATO-s (anglisht dhe frëngjisht), si dhe arabisht, gjeorgjisht, ukrainas dhe spanjisht.
Fraksion.com
