Hollanda i kalon pozicionin e Kryetarit të Komitetit të NATO-s për Perspektivat Gjinore Portugalisë
Më 04 qershor 2021, DGIMS priti Komitetin e NATO-s për Perspektivat Gjinore (NCGP) Dorëzimi / Marrja në dorëzim (HOTO). Pas dy vitesh si Kryetar i NCGP, Nënkolonel Corine Van Nieuwburg-Hofte (Holandë) i dorëzoi detyrën Kryetarit të Zgjedhur Nënkolonel Diana Morais (Portugali). Ngjarja shënon 60 vjetorin e integrimit të perspektivës gjinore brenda Aleancës, me Hollandën si një Komb themelues i Komitetit për Gratë në Forcat e NATO-s (CWINF). Ceremonia e vogël ishte një mundësi për të falënderuar Nënkolonel Van Nieuwburg-Hofte dhe Hollandën për kontributet e tyre në drejtim të rritjes së ndërgjegjësimit për perspektivën gjinore brenda Aleancës gjatë dekadave të fundit.
Roli i NCGP dhe paraardhësve të tij ka qenë kritik për punën thelbësore të Kombeve Aleate dhe Partnere. Në 1961, Zyrtaret e Larta të Aleancës organizuan Konferencën e parë të NATO-s për të diskutuar statusin, organizimin, kushtet e punësimit dhe mundësitë e karrierës për gratë në forcat e armatosura të Kombeve Anëtare të NATO-s. Konferenca u zhvillua në Kopenhagë me delegatë nga Danimarka, Hollanda, Norvegjia, Mbretëria e Bashkuar dhe Shtetet e Bashkuara. Gjatë kësaj Konference, u miratua një rezolutë që ra dakord për të organizuar konferenca të rregullta. Në vitin 2009, CWINF u bë NCGP me objektivat për të mbështetur integrimin e një perspektive gjinore në operacionet ushtarake të NATO-s dhe për të zbatuar Rezolutën 1325 të Këshillit të Sigurimit të Kombeve të Bashkuara për Paqen dhe Sigurinë e Grave (UNSCR 1325). NCGP është përgjegjëse për ofrimin e rekomandimeve për Komitetin Ushtarak të NATO-s, organin e lartë ushtarak në Aleancë, për tema të lidhura me gjininë dhe për botimin e Përmbledhjes së Raporteve Kombëtare të Anëtarëve të NATO-s dhe Kombeve Partnere. NCGP kërkon të lehtësojë dialogun mbi politikat e lidhura me gjininë dhe integrimin gjinor në bashkëpunim me partnerët dhe palët e interesit për të integruar më tej perspektivën gjinore në NATO.
Nënkoloneli Van Nieuwburg-Hofte (NLD) ka përvojë të gjerë profesionale në lidhje me integrimin e perspektivës gjinore në një kontekst ushtarak. Që nga viti 2013, ajo është Këshilltare e Lartë në Departamentin e Kërkimeve për Dallimet Gjinore dhe Gatishmërinë Ushtarake në Qendrat e Shërbimit Ushtarak në Utrecht. Nga viti 2013 deri në 2014, ajo ishte Këshilltare për Gjininë në Komandën Rajonale Veriore në Afganistan, ku zbatoi UNSCR 1325 në një nivel Operacional. Nënkoloneli Van Nieuwburg-Hofte vazhdoi të mbështeste integrimin e perspektivës gjinore si Zëvendës Kryetar i NCGP (2015-2017), Kryetar i Zgjedhur (2017-2019) dhe i emëruar Kryetar (2019-2021).
Pavarësisht nga sfidat e pandemisë COVID-19, Nënkoloneli Van Nieuwburg-Hofte kryesoi Konferencën e Parë Vjetore NCGP nga 13-14 tetor 2020. Gjatë Konferencës së 44-të, “Thellimi i Integrimit Gjinor: Transformimi përmes Profesionalizimit”, 120 përfaqësues nga vende Anëtare te NATO-s dhe Kombet Partnere diskutuan zhvillimin e ‘perspektivës gjinore si një aftësi’ dhe festuan 20 vjetorin e Rezolutës 1325. Për Nënkolonel Van Nieuwburg-Hofte, “gjinia është më shumë se një dokument politik”.
Gjatë mandatit të saj, Kryetari i NCGP Nënkolonel Van Nieuwburg-Hofte intervistoi Shefin Hollandez të Mbrojtjes (NLD CHOD) Gjeneral Lejtnant Onno Eichelsheim i cili theksoi përparimin dhe rëndësinë që ka bërë Kombi i tij drejt zbatimit të UNSCR 1325 në Forcat e Armatosura Hollandeze. Shefi Hollandez i Mbrojtjes deklaroi se roli i tij përfshinte zbatimin e perspektivës gjinore brenda Planit të dytë të Veprimit të Mbrojtjes së kombit të tyre dhe se Ministria e Mbrojtjes e Hollandës mori pjesë në zhvillimin e Planit të katërt Kombëtar të Veprimit të Hollandës. Hollanda vazhdon të jetë lider në zbatimin e perspektivës gjinore në të gjithë Aleancën.
Zyra e Këshilltarit për Gjininë e Shtabit Ushtarak Ndërkombëtar falënderoi “Nënkolonel Van Nieuwburg-Hofte për kontributet e saj në rritjen e ndërgjegjësimit dhe ndjeshmërisë gjinore. Zyra gjithashtu mirëpret Nënkolonel Morais qe sjell një Plan Strategjik pesë-vjeçar dhe një vizion të qartë për zhvillimin e vazhdueshëm dhe eksplorimin e ‘perspektivës gjinore si një aftësi’.”
Fraksion.com
